Підручник SAP 2025, Січень

Опишіть різні структури в SAP - HR? Структури повинні відображати статутні, регіональні та організаційні умови в організації. Нижче наведено три структури в SAP HR.

Wagetype Reporter - це всеосяжний гнучкий інструмент звітування SAP, який повідомляє про типи waget, що містяться в RT (таблиця результатів).

Введіть FI01 у поле коду транзакції SAP

Перш ніж продовжувати виконувати заробітну плату, переконайтеся, що контрольний запис встановлений для звільнення стану у вашій системі SAP

Дані про оплату (надбавки або відрахування) зберігаються з використанням типів waget. У SAP є 2 основні категорії типів відходів

Ви можете за програмою SAP перевірити фонд оплати праці. Транзакції з персоналом поділяються на різні класи транзакцій, такі як

Виконуючи розрахунок заробітної плати, вам потрібно перевірити результати заробітної плати, щоб переконатися, що працівникам оплачується правильно. Ви можете використовувати транзакцію PC_PAYRESULT, яка відображає всі таблиці, пов'язані з нарахуванням заробітної плати в SAP

Короткий опис концепції Matchcode W у SAP - HR. Скажімо, ви запустили фонд оплати праці за певний місяць для всіх працівників (скажімо, 1000 працівників у цілому) для даної області оплати праці.

Ви можете натрапити на сценарії, за якими потрібно видалити результати оплати праці. Наприклад, ви випадково закінчили цикл оплати праці працівника

SAP зберігає результати оцінки часу, сформовані виконанням RPTIME в кластері B2. Щоб переглянути результати, у командному рядку SAP введіть транзакцію PT66

У командному рядку SAP введіть транзакцію PPOME. На наступному екрані SAP натисніть кнопку. На наступному екрані SAP введіть дату початку нової позиції Далі, шукайте організацію

Запис контролю заробітної плати визначає поточний період нарахування заробітної плати та минулу нарахування заробітної плати для зворотного обліку. Екран "Запис заробітної плати" розділений на 4 розділи

Оцінка часу обробляє явку працівників на роботу та неявки на роботу, щоб переконатись, що вони отримують відповідну оплату.

Транзакція організації та персоналу - це найпростіший спосіб управління SAP HR - OM (управління організацією) для кінцевого користувача, який не має глибоких технічних знань про SAP. Це користувач-f

Цей підручник розгляне основні елементи, що регулюють час роботи SAP HR. Дані про час SAP HR включають

Перебуваючи у транзакції SAP PPOME У розділі «Огляд» виберіть Позицію, якій потрібно призначити роботу. У розділі «Деталі» на вкладці «Основні дані» виберіть «Пошук роботи». Введіть ім'я o

Хоча SAP надає широкий спектр звітів для перегляду даних, пов’язаних з ОМ, найкращим і найпростішим з усіх звітів є перегляд організаційної структури з позиціями.

Як тільки посада оголошена керівником організаційного підрозділу - Посада стає керівником усіх співробітників, що належать до організаційного підрозділу. Менеджер автоматично стає відповідальним за

Після того, як ви створили різні об’єкти OM, вам потрібно буде підтримувати пов’язані з ними інфо-типи

У командному рядку SAP введіть транзакцію PA30. На наступному екрані SAP введіть номер персоналу Клацніть кнопку Enter, виберіть відповідну вкладку, щоб переглянути відповідні інфо-типи. Виберіть інфо-тип

Типи об'єктів Сутності в ОМ підтримуються як типи об'єктів (наприклад, одиниці організації, посади, завдання).

Структури повинні відображати статутні, регіональні та організаційні умови в організації. Розподіл працівників до структур - це перший крок для введення персональних даних.

Інфо-типи в SAP мають обмеження у часі, що визначає, як вони існуватимуть і як реагуватимуть на оновлення. У SAP існують три типи обмежень за часом - давайте розглянемо їх у г

Дані оновлюються автоматично, коли обчислюється час, виконується фонд оплати праці або вносяться зміни до минулого фонду оплати праці працівника.

SAP-HR використовує інфо-типи для зберігання всіх відповідних даних про працівників, необхідних для адміністративних цілей. Він має 4-значний код та відповідне ім’я. Він зберігає схожі дані на одному екрані. Наприклад, Пе

Що таке SAP HR? SAP Управління людським капіталом (SAP HCM) є важливим модулем у SAP. Вона також відома як SAP Human Resource Management System (SAP HRMS) або SAP Human Resource (HR). Програмне забезпечення SAP HR

Ви можете переглянути всі інфо-типи, збережені для SAP HR за пернер, використовуючи “Файл персоналу”. У файлі персоналу відображаються всі інфо-типи, до яких були збережені дані для номера персоналу.

Безпека в SAP HANA означає захист важливих даних від несанкціонованого доступу та гарантує, що стандарти та відповідність відповідають стандарту безпеки, прийнятому компанією. У цьому підручнику ви це зробите

SAP HANA є останньою базою даних у пам’яті та платформою, яку можна розгорнути локально або у хмарі. SAP HANA - це поєднання апаратного та програмного забезпечення, яке інтегрує різні компоненти, такі як SAP HANA

До цього часу ми завантажували дані із файлів SAP Source, Non-SAP та Flat через SAP SLT, SAP BODS та створений інформаційний перегляд (подання атрибутів, аналітичний вигляд та подання обчислень). Зараз ми обговоримо т