Найпопулярніші запитання щодо інтерв’ю у SAP

1. Які є підмодулі в SAP HR?

Нижче наведені модулі в SAP-HR -

Вербовка - Адміністрація персоналу
Управління організацією
Розвиток персоналу
Навчання та управління подіями
Управління компенсацією
Управління часом персоналу
Нарахування заробітної плати
MSS - Менеджер самообслуговування
ESS - Служба самообслуговування працівників

2. Опишіть різні структури в SAP - HR?

Структури повинні відображати статутні, регіональні та організаційні умови в організації. Нижче наведено три структури в SAP HR.

Структура підприємства - дає Інформацію про місце роботи на співробітнику. Він складається з Клієнта, Кодексу компанії, Персоналу та Поділу персоналу
Структура персоналу - надає інформацію про роботу службовців. До її складу входять Група працівників та Підгрупа працівників
Організаційна структура - надає відносини між працівником та відповідними йому підрозділами або бізнес-підрозділом. Він складається з організаційного плану, який включає роботу, посаду, організаційний підрозділ тощо.

3. Що таке інфотип?

Індивідуальна інформація, така як прізвище, ім'я, DOB тощо, визначається у полях даних. Поля даних групуються в інформаційні одиниці за своїм змістом, ці інформаційні одиниці називаються Інфотипами. Інфо-типи мають імена та 4-значні ключі.

Для напр. Інфотип 0002 призначений для персональних даних, де зберігаються ПІБ працівників, дата народження тощо.

Інфотип може мати підтип.

Інфотипи класифікуються наступним чином

1000 - 1999 == ОМ пов'язано
2000 - 2999 == Час пов'язаний
9000 і вище Замовник

4. Яке обмеження часу 1 для інфотипу?

Інфотип з обмеженням часу 1 (TC 1) повинен бути унікальним, тобто протягом даного періоду може існувати лише один дійсний запис. Між записами не може бути прогалин. Коли ми додаємо новий запис до інфотипу за допомогою TC1, система обмежує перекривається запис на ключову дату та додає новий запис

5. Як ви можете підтримувати інформацію для інфотипу?

Щоб зберегти інформацію в інфотипі, який ви могли б використовувати -

PA30 - Технічне обслуговування особистого адміністрування
PA40 - Особисті дії

Крім того, екран швидкого входу.

6. Які особисті дії ви робили з працівником?

Найняти
Зміна організаційного підрозділу / посади
Зміна оплати
Передача
Припинити
На пенсію

тощо

7. Де зберігаються результати оплати праці?

Результати заробітної плати зберігаються в кластері PCL2, доступ до яких можна отримати за допомогою транзакції pc_payresult

8. Що таке Matchcode W?

Код збігу W надає перелік усіх номерів персоналу у вибраній області заробітної плати, які були відхилені підсумками заробітної плати через неправильні дані. Це означає, що нарахування заробітної плати для них не працює успішно. Номери персоналу також включаються в Код збігу W, якщо дані про персонал змінюються на етапі виправлення заробітної плати.

9. Перелічіть використовувані вами часові інфо-типи?